прокуратура отвечает

Дата публикации 12.12.2011

Скажите, какие права имеют индивидуальные предприниматели и предприятия-юридические лица при проведении проверки их деятельности?

Согласно статье 21 Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:

непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

получать от органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим Федеральным законом;

знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;

обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа

государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля,

повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуального

предпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Старший помощник прокурора города, младший советник юстиции Клименок Н.В.

Может ли руководство отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия и в обязательном порядке?

Отпуск за свой счет, предусмотренный ст. 128 Трудового кодекса РФ, предоставляется работнику для удовлетворения возникших у него потребностей. Поэтому основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является волеизъявление работника и возникшие у него семейные или иные уважительные обстоятельства. В связи с этим работодатель не может заставить работника уйти в такой отпуск из-за того, что не может его обеспечить объемом работы.

Любой период, когда работодатель не способен обеспечить своих сотрудников работой, является простоем по вине работодателя и должен в обязательном порядке оплачиваться. Размер заработной платы может уменьшиться при этом до 2/3 от средней заработной платы. В случае если простой по работе случился по причине, абсолютно не зависящей от работника и работодателя, то оплачивается в размере 2/3 оклада или же тарифной ставки (ст. 157 Трудового кодекса РФ).

Заместитель прокурора города, советник юстиции Фомичева З.П.

Скажите, предусмотрена ли ответственность за несоблюдение требований доступности для инвалидов социально-значимых объектов?

Согласно статье 15 Федерального закона от г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо от организационно-правовых форм должны создавать условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи и информации (включая средства, обеспечивающие дублирование звуковыми сигналами световых сигналов светофоров и устройств, регулирующих движение пешеходов через транспортные коммуникации).

Планировка и застройка городов, других населенных пунктов, формирование жилых и рекреационных зон, разработка проектных решений на новое строительство и реконструкцию зданий, сооружений и их комплексов, а также разработка и производство транспортных средств общего пользования, средств связи и информации без приспособления указанных объектов для доступа к ним инвалидов и использования их инвалидами не допускаются.

За уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Старший помощник прокуратуры города, младший советник юстиции Лащинин И.В.

прокуратура отвечает
Скажите, какие права имеют индивидуальные предприниматели и предприятия-юридические лица при проведении проверки их деятельности?Согласно статье 21 Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;получать от органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим Федеральным законом;знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органагосударственного контроля (надзора), органа муниципального контроля,повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуальногопредпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.Старший помощник прокурора города, младший советник юстиции Клименок Н.В.Может ли руководство отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия и в обязательном порядке?Отпуск за свой счет, предусмотренный ст. 128 Трудового кодекса РФ, предоставляется работнику для удовлетворения возникших у него потребностей. Поэтому основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является волеизъявление работника и возникшие у него семейные или иные уважительные обстоятельства. В связи с этим работодатель не может заставить работника уйти в такой отпуск из-за того, что не может его обеспечить объемом работы.Любой период, когда работодатель не способен обеспечить своих сотрудников работой, является простоем по вине работодателя и должен в обязательном порядке оплачиваться. Размер заработной платы может уменьшиться при этом до 2/3 от средней заработной платы. В случае если простой по работе случился по причине, абсолютно не зависящей от работника и работодателя, то оплачивается в размере 2/3 оклада или же тарифной ставки (ст. 157 Трудового кодекса РФ).Заместитель прокурора города, советник юстиции Фомичева З.П.Скажите, предусмотрена ли ответственность за несоблюдение требований доступности для инвалидов социально-значимых объектов?Согласно статье 15 Федерального закона от г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо от организационно-правовых форм должны создавать условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи и информации (включая средства, обеспечивающие дублирование звуковыми сигналами световых сигналов светофоров и устройств, регулирующих движение пешеходов через транспортные коммуникации).Планировка и застройка городов, других населенных пунктов, формирование жилых и рекреационных зон, разработка проектных решений на новое строительство и реконструкцию зданий, сооружений и их комплексов, а также разработка и производство транспортных средств общего пользования, средств связи и информации без приспособления указанных объектов для доступа к ним инвалидов и использования их инвалидами не допускаются.За уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в ра

Добавить комментарий Отменить ответ

Получил оценку
За убийство четыре года поселения
Структурные Подразделения Администрации Курской области
Его пример – другим наука
Уважаемые жители и гости города!
Интервью с Ходорковским

Видео Смотреть все

Журнал “Sasha”

Узнай себя

прокуратура отвечает

Дата публикации 12.12.2011

Добавить комментарий Отменить ответ

Сотрудничество

Опрос

Фонд поддержки детей

Как писать жалобы:

Читатели не рекомендуют

Нашли ошибку?

Последние комментарии