прокуратура отвечает

Дата публикации 12.12.2011

Скажите, какие права имеют индивидуальные предприниматели и предприятия-юридические лица при проведении проверки их деятельности?

Согласно статье 21 Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:

непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

получать от органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим Федеральным законом;

знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;

обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа

государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля,

повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуального

предпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Старший помощник прокурора города, младший советник юстиции Клименок Н.В.

Может ли руководство отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия и в обязательном порядке?

Отпуск за свой счет, предусмотренный ст. 128 Трудового кодекса РФ, предоставляется работнику для удовлетворения возникших у него потребностей. Поэтому основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является волеизъявление работника и возникшие у него семейные или иные уважительные обстоятельства. В связи с этим работодатель не может заставить работника уйти в такой отпуск из-за того, что не может его обеспечить объемом работы.

Любой период, когда работодатель не способен обеспечить своих сотрудников работой, является простоем по вине работодателя и должен в обязательном порядке оплачиваться. Размер заработной платы может уменьшиться при этом до 2/3 от средней заработной платы. В случае если простой по работе случился по причине, абсолютно не зависящей от работника и работодателя, то оплачивается в размере 2/3 оклада или же тарифной ставки (ст. 157 Трудового кодекса РФ).

Заместитель прокурора города, советник юстиции Фомичева З.П.

Скажите, предусмотрена ли ответственность за несоблюдение требований доступности для инвалидов социально-значимых объектов?

Согласно статье 15 Федерального закона от г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо от организационно-правовых форм должны создавать условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи и информации (включая средства, обеспечивающие дублирование звуковыми сигналами световых сигналов светофоров и устройств, регулирующих движение пешеходов через транспортные коммуникации).

Планировка и застройка городов, других населенных пунктов, формирование жилых и рекреационных зон, разработка проектных решений на новое строительство и реконструкцию зданий, сооружений и их комплексов, а также разработка и производство транспортных средств общего пользования, средств связи и информации без приспособления указанных объектов для доступа к ним инвалидов и использования их инвалидами не допускаются.

За уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц – от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей.

Старший помощник прокуратуры города, младший советник юстиции Лащинин И.В.

прокуратура отвечает
Скажите, какие права имеют индивидуальные предприниматели и предприятия-юридические лица при проведении проверки их деятельности?Согласно статье 21 Федерального закона от 26.12.2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право:непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;получать от органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, их должностных лиц информацию, которая относится к предмету проверки и предоставление которой предусмотрено настоящим Федеральным законом;знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля;обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органагосударственного контроля (надзора), органа муниципального контроля,повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуальногопредпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.Старший помощник прокурора города, младший советник юстиции Клименок Н.В.Может ли руководство отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия и в обязательном порядке?Отпуск за свой счет, предусмотренный ст. 128 Трудового кодекса РФ, предоставляется работнику для удовлетворения возникших у него потребностей. Поэтому основанием для предоставления отпуска без сохранения заработной платы является волеизъявление работника и возникшие у него семейные или иные уважительные обстоятельства. В связи с этим работодатель не может заставить работника уйти в такой отпуск из-за того, что не может его обеспечить объемом работы.Любой период, когда работодатель не способен обеспечить своих сотрудников работой, является простоем по вине работодателя и должен в обязательном порядке оплачиваться. Размер заработной платы может уменьшиться при этом до 2/3 от средней заработной платы. В случае если простой по работе случился по причине, абсолютно не зависящей от работника и работодателя, то оплачивается в размере 2/3 оклада или же тарифной ставки (ст. 157 Трудового кодекса РФ).Заместитель прокурора города, советник юстиции Фомичева З.П.Скажите, предусмотрена ли ответственность за несоблюдение требований доступности для инвалидов социально-значимых объектов?Согласно статье 15 Федерального закона от г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Правительство Российской Федерации, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и организации независимо от организационно-правовых форм должны создавать условия инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) для беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры (жилым, общественным и производственным зданиям, строениям и сооружениям, спортивным сооружениям, местам отдыха, культурно-зрелищным и другим учреждениям), а также для беспрепятственного пользования железнодорожным, воздушным, водным, междугородным автомобильным транспортом и всеми видами городского и пригородного пассажирского транспорта, средствами связи и информации (включая средства, обеспечивающие дублирование звуковыми сигналами световых сигналов светофоров и устройств, регулирующих движение пешеходов через транспортные коммуникации).Планировка и застройка городов, других населенных пунктов, формирование жилых и рекреационных зон, разработка проектных решений на новое строительство и реконструкцию зданий, сооружений и их комплексов, а также разработка и производство транспортных средств общего пользования, средств связи и информации без приспособления указанных объектов для доступа к ним инвалидов и использования их инвалидами не допускаются.За уклонение от исполнения требований доступности для инвалидов объектов инженерной, транспортной и социальной инфраструктур предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на должностных лиц в ра

Добавить комментарий Отменить ответ

А нужна ли им наша помощь?
Опять “Европа”…
За нарушение правил регистрации введут уголовную ответственность
Хотелось бы знать своих героев
Прокуратура подала иск
За сокрытие доходов для чиновников может наступить уголовная ответственность

Видео Смотреть все

Журнал “Sasha”

Узнай себя

прокуратура отвечает

Дата публикации 12.12.2011

Добавить комментарий Отменить ответ

Сотрудничество

Опрос

Фонд поддержки детей

Как писать жалобы:

Читатели не рекомендуют

Нашли ошибку?

Последние комментарии