С МВД снимут 40 функций
Дата публикации 16.06.2010
Милиция перестанет отлавливать призывников, доставлять в вытрезвители пьяниц, “кошмарить” рыночных торговцев и выполнять еще свыше четырех десятков побочных задач, отвлекаясь от самой главной – охраны людей от преступников.
По словам министра, первый шаг на пути начавшихся преобразований – переработка законодательной базы. Так, прин-ципиально новые подходы к организационному построению органов внутренних дел планируется определить в новой редакции федерального закона “О милиции”. Уже готовятся концепция законопроекта и техническое задание на его разработку. Затем проект будет опубликован на официальном сайте МВД России для широкого обсуждения общественностью. Согласно указу президента, законопроект должен быть внесен в Госдуму к 1 декабря этого года.
Сейчас на милицию “навешано” около 40 обязанностей, напрямую не связанных с противодействием преступности и охраной общественного порядка. Уже очевидно, что их надо передать по компетенции.
Кроме того, за счет развития информационных технологий предполагается минимизировать прямые контакты милиционеров с населением. Например, наиболее больной вопрос – общение с гаишниками. В МВД намерены внедрять системы автоматизированной фиксации нарушений Правил дорожного движения, переходить на электронный документооборот. Даже регистрировать заявления и обращения граждан и предоставлять услуги в электронном виде. В итоге милиционеры не будут вязнуть в бумагах, а займутся борьбой с преступностью.
Рашид Нургалиев рассказал, что значительно пересмотрена система отбора и приема на службу в милицию. Вводятся такие меры, как личное поручительство и проведение специальных психофизиологических исследований. То есть проверка на полиграфе. До конца года будет разработан дисциплинарный устав органов внутренних дел. Возросла и персональная ответственность руководителей. Теперь за систематическое укрывательство правонарушений своих подчиненных любой милицейский начальник может быть отстранен от занимаемой должности и уволен.
Стали иными и критерии оценки результативности работы милицейских подразделений. Самое главное, отменена так называемая “палочная система” и введен интегральный подход. Любопытно, что по этому поводу в милицейской среде было немало споров. Многие опытные сотрудники, соглашаясь в принципе с необходимостью отмены “палок”, не находили альтернативы – а как иначе оценивать свою работу и своих коллег и подчиненных? Пришлось потрудиться ученым, чтобы предложить наиболее внятную систему.
Основными критериями определены качество и законность. Оценка осуществляется по 72 индикаторам, характеризующим 9 основных направлений деятельности. Все параметры рассчитываются на основе государственной и ведомственной статистической отчетности. Их сбор и обобщение происходит в автоматизированном режиме с использованием единой интегрированной информационно-телекоммуникационной системы МВД.
И обязательно при оценке качества работы будет учитываться мнение населения, причем на основе независимых источников социологической информации в том числе СМИ. Если люди чувствуют себя в безопасности, если доверяют своим участковым и патрульным – вот вам и лучшая оценка.
В Башкирии экс-полицейского осудили за похищение подозреваемого Осторожно, ИП Дмитрий Жолудев! Белый дом с привидениями Гонконг: город гармонии В Старом Осколе за выбоину на дороге заплатят 118 тысяч рублей Фальсификация выборов – дело небезопасное
Loading ...